خرداد 16, 1401

3 نوع نوآوری که آینده کسب‌و‌کار را متحول می‌کنند

بیشتر مردم در این تله فکری می‌افتند که یک کسب‌وکار برای اینکه موثر و مفید باشد، نیازی ندارد تا نوآور باشد. احتمالا با خود می‌گویند، چرا […]
خرداد 10, 1401

۶ مرحله برای خلق یک برنامه توسعه مدیریت کارآمد

افراد نیازمند رشد و پرورش برای تبدیل شدن به رهبران موثر و سازنده در سازمان خود هستند. برنامه توسعه مدیریت ابزار قدرتمندی برای توسعه و ارتقای […]
خرداد 7, 1401

رقابت‌پذیری و انقلاب صنعتی چهارم

امکان افزایش تولید و به دنبال آن رفاه بیشتر افراد و جوامع در انقلاب صنعتی چهارم به تعدادی از عوامل بستگی دارد. در نهایت هدف توانایی […]
خرداد 3, 1401

تاب‌آوری شهرهوشمند|تاب‌آوری سایبری جهت توانمندسازی دیجیتالی شهرها

در عصر شهرهای هوشمند، راهبران باید استراتژی‌های مربوط به تاب‌آوری شهر خود را برای هم‌سویی هرچه بیشتر با ویژگی‌ ریسک‌های در‌حال گسترش خود تطبیق دهند. در […]
خرداد 2, 1401

اکوسیستم نوآوری چیست؟

نوآور بودن در خلاء امکان‌پذیر نیست. در این مقاله سازوکار درست آن معرفی می‌شود. زمانی بود که انقلاب دیجیتال به ما وعده می‌داد تا باعث همکاری […]
اردیبهشت 28, 1401

تفاوت برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و برنامه‌‌ریزی جایگزینی

برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و برنامه‌‌ریزی جایگزینی رویکردهایی هستند که برای حیات و بقای سازمان‌ها بسیار مهم هستند. اما بسیار رایج است که این دو رویکرد حتی توسط […]
اردیبهشت 24, 1401

نوآوری و خلاقیت چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟

اگر شما خلاق باشید، احتمالاً می‌توانید انواع مختلف کارها را با ذهن و دستتانتان انجام دهید. ممکن است شروع به نوشتن شعر کنید، نقاشی‌های زیبا بکشید، […]
اردیبهشت 19, 1401
اهمیت برنامه جانشین‌پروری

آیا برنامه جانشین‌پروری شما در دوران کرونا با مشکل مواجه شده است؟

اهمیت برنامه جانشین‌پروری ازآنجایی‌که اثر کامل ویروس کووید 19 همچنان ناشناخته است، هم‌اکنون زمانی را تجربه می‌کنیم که تغییرات زیادی داشته و حاوی عدم اطمینان است. […]
اردیبهشت 19, 1401
سلامت دیجیتال در سوئیس

سلامت دیجیتال در سوئیس|صرفه‌جویی 8.2 بیلیون فرانک در مراقبت سلامت این کشور

سوئیس کشوری است که در سیستم مراقبت سلامت خود در کلاس یک قرار دارد. اما به هر حال در مقایسه با سایر کشورهای هم کلاس خود […]
اردیبهشت 18, 1401

معرفی بهترین شیوه‌های برنامه‌ریزی جانشین‌پروری برای حفظ شرکت شما در مسیر درست

راهبران و کارکنان ارشد شرکت شما برای چه مدت زمانی است که در شرکت شما کار می‌کنند؟ هرچقدر هم که این زمان طولانی باشد می‌توان حدس […]
اردیبهشت 17, 1401

3 نسل از شهرهای هوشمند در توسعه شهر فناوری محور

امروزه شهرهای هوشمند در رسانه‌ها و در شرکت‌ها‌ی فناوری و نزد کارآفرینان، بیشتر از پیش مورد توجه قرار گرفته‌اند. به‌طور فزاینده‌ای دولت‌های محلی و جامعه مدنی […]
اردیبهشت 11, 1401

4 روش برای نوآوری مدل کسب‌ و‌ کار

نوآوری مدل کسب‌ و‌ کار، کاری شگفت‌انگیز است. در ساده‌ترین حالت ممکن، به وجود فناوری‌های جدید و بازارهای جدید نیاز نیست:  بلکه این مسئله مرتبط به […]
اردیبهشت 10, 1401

۸ ویژگی یک تیم نوآور و خلاق

به عنوان  یک گروه اینکه همه بتوانند با یکدیگر همکاری کرده و در کنار یکدیگر کار کنند، اهمیت زیادی دارد. در واقع، باید گفت یک گروه […]
اردیبهشت 7, 1401

10 نکته برای تدوین استراتژی جانشین پروری اثربخش

اهمیت استراتژی جانشین پروری تدوین یک استراتژی جانشین پروری اثربخش می‌تواند در مشارکت کارکنان، روحیه و نتیجۀ نهایی شما تفاوت ایجاد کند. هدف ما به عنوان […]
اردیبهشت 5, 1401
ایده‌های خلاقانه

15 راه برای تشویق به اشتراک‌گذاری ایده‌های خلاقانه اعضای تیم

افراد بازاریاب‌ این وظیفه هیجان‌انگیز – و اغلب چالش برانگیز –  را بر عهده دارند تا  یک جریان ثابت از ایده‌های خلاقانه برای شرکت ها یا […]