خرداد 10, 1401

۶ مرحله برای خلق یک برنامه توسعه مدیریت کارآمد

افراد نیازمند رشد و پرورش برای تبدیل شدن به رهبران موثر و سازنده در سازمان خود هستند. برنامه توسعه مدیریت ابزار قدرتمندی برای توسعه و ارتقای […]
اردیبهشت 28, 1401

تفاوت برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و برنامه‌‌ریزی جایگزینی

برنامه‌ریزی جانشین‌پروری و برنامه‌‌ریزی جایگزینی رویکردهایی هستند که برای حیات و بقای سازمان‌ها بسیار مهم هستند. اما بسیار رایج است که این دو رویکرد حتی توسط […]
اردیبهشت 26, 1401
کانال تأمین استعداد (Talent pipeline) چیست

کانال تأمین استعداد (Talent pipeline) چیست؟ توضیح، شیوه مدیریت و چند نمونه

در این مقاله به این سوال که کانال تأمین استعداد (Talent pipeline) چیست، پرداخته شده است. ابتدا تعریفی از این اصطلاح ارائه شده و سپس نحوه […]
اردیبهشت 18, 1401

معرفی بهترین شیوه‌های برنامه‌ریزی جانشین‌پروری برای حفظ شرکت شما در مسیر درست

راهبران و کارکنان ارشد شرکت شما برای چه مدت زمانی است که در شرکت شما کار می‌کنند؟ هرچقدر هم که این زمان طولانی باشد می‌توان حدس […]
اردیبهشت 7, 1401

10 نکته برای تدوین استراتژی جانشین پروری اثربخش

اهمیت استراتژی جانشین پروری تدوین یک استراتژی جانشین پروری اثربخش می‌تواند در مشارکت کارکنان، روحیه و نتیجۀ نهایی شما تفاوت ایجاد کند. هدف ما به عنوان […]
اردیبهشت 4, 1401

انواع طرح‌‌های جانشین پروری

مقدمه  یک طرح جانشینی کامل و ایده‌آل از زمان حماسه مهابهاراتا (کتاب حماسی کهن هندوان از 400سال قبل از میلاد) وجود داشته است. وارد جزئیات نمی‌شویم، […]
فروردین 28, 1401

برنامه‌ریزی جانشین پروری

برنامه‌ریزی جانشین پروری چیست؟ اصطلاح برنامه‌ریزی جانشین پروری به یک استراتژی کسب‌وکار اشاره دارد که شرکت‌ها از آن برای انتقال نقش‌های رهبری به یک کارمند و […]
مهر 6, 1400
برنامه‌ریزی جانشینی

چگونه شرکت‌های برتر برنامه‌ریزی جانشینی خود را مدیریت می‌کنند؟

مقدمه‌ای بر برنامه‌ریزی جانشینی برنامه‌ریزی جانشینی برای انتخاب رهبر و مدیر عامل با مسیری پر‌فراز و نشیب و طولانی همراه است. از دیدگاه منابع‌انسانی، جف بزوس […]