دسته: رهبری

سازمان‌ها و مؤسسات در تمامی صنایع با چالش‌های تطبیقی و فنی مواجه‌اند که اغلب به تغییرات تطبیقی ​​یا فنی برای رسیدگی به آن و مشکلاتی…

مدیران ارشدی را در­نظر­بگیرید که طی سال‌های اخیر، گاهی پس از موفقیت قابل‌توجه در دوره‌های طولانی، افت کرده و کنار گذاشته‌شده‌اند. یا به افرادی فکر…

راهبری شرکتی چیست؟ راهبری شرکتی یک شرکت یا سازمان را در میان دریاهای پرتلاطم هدایت می‌کند و آن‌ را به سوی آینده پیش می‌برد. با…

پاتریک لنسیونی (Patrick Lencioni)،  نویسنده پرفروش و عضو هیئت علمی Cross Knowledge می‌گوید: «خلق  و گرداوری گروهی از افراد کارامد برای یک مجموعه کاری سخت…

آخرین بررسی ما در مورد آمادگی Industry 4.0 (انقلاب صنعتی چهارم که با بهره‌گیری از فناوری اطلاعات و ارتباطات در صنعت پدیدار شده و به…

اهمیت رهبری سازمانی در این مقاله با اهمیت فراگیری رهبری سازمانی آشنا خواهید شد. چشم‌انداز، استراتژی و همدلی؛ تنها تعدادی از ویژگی‌های یک رهبر خوب…

امروزه در محیط‌های تجاری که به سرعت در حال رشد و پیشرفت هستند، اعتماد بین رهبران و اعضای تیم بسیار مهم و ارزشمند است. تحقیقات…

از جمله مهم‌ترین مهارت‌های رهبری ایجاد اعتماد در میان کارکنان است. اعتماد، میزان اثربخشی رهبران را بیشتر می‌کند. اما اعتماد دقیقا چیست؟ همه ما به…

بر اساس نتایج تحقیقات، 58 درصد شرکت‌های آمریکایی معتقدند اولویت استراتژیک و شماره یک آن‌ها، رفع نقاط ضعف مهارت‌های رهبری است. تنها در سال 2017،…