مخاطبان دوره
رهبران و مدیرانی که به دنبال افزایش ظرفیت رهبری خود برای هدایت بهینه تیمها و سازمانهای خود هستند.
- مدیران ارشد و میانی سازمانها
- C-level Executives
معرفی دوره
اصالت – تمامیت – توسعه فردی – خودآگاهی – تامل نقادانه – مصونیت در برابر تغییر – فراتر از خود
شناسایی و مواجهه با چالشها – بازخورد – دیالوگ – تفویش اختیار – مبانی مربیگری – SDT
پنلهای انتقال تجربه:
هارمونی کار و زندگی – چالشهای سازمانی – گسترش شادی در سازمان – توسعه فردی – تجربه اعمال رهبری در سازمان
ضرورت رهبری:
در عصر حاضر تحولات با سرعت بالایی به وقوع میپیوندند و عوامل داخلی و خارجی متعددی فعالان اقتصادی و کسبوکارها را تحت تاثیر قرار میدهند. در این شرایط سازمانها نیاز به رهبرانی دارند تا علاوه بر داشتن درک درستی از توانمندیهای خود و دیگران، فرآیندهایی را خلق کنند که با رویههای متداول پیشین متفاوت باشد. اقدامات خلاقانه رهبران، کسبوکارها را قادر به انجام واکنشهای متناسب و بههنگام در مواجهه با تغییرات میسازد و مسیر رشد و توسعه افراد و سازمان را هموار میکند.
درباره دوره:
این دوره در 3 بخش طراحی شده است تا به مدیران کمک کند در یک مسیر منحصر به فرد ضمن شناخت ابعاد متفاوت رهبری، تمرین کنند که رهبران موثرتری برای تیمها و سازمانهای خود باشند.
در این مسیر ویژگیها و توانمندیهای رهبران موثر را با هم بررسی میکنیم و از چالشها و تجارب یکدیگر یاد میگیریم.
بخش اول:
روی نوع نگاه رهبر به خود و دیگری متمرکز میشویم (Being)؛
- اصالت
- تمامیت
- و …
بخش دوم:
اصول رهبری را بهکار میگیریم (Doing).
- افزایش توانایی مدیران در شناخت چالشهای مهم و نحوه مواجهه و غلبه بر آنها
در این بخش هر کدام از شرکتکنندهها مهمترین چالش کاری خود را به عنوان پروژه شناسایی میکنند و در مسیر کار، روش برخورد و حل آن را در عمل میآموزند و بهکار میبرند. موفقیت در این قسمت نیاز به برخی مهارتهای مشخص دارد که در بخش سوم به آن خواهیم پرداخت.
بخش سوم:
آموزش و تمرین مهارتهای رهبری در کارگاههای عملی؛
- گوش دادن فعالانه
- بازخورد
- هدایت تیم
- مربیگری
مدرس:
زاهد شیخالاسلامی
مربیان:
آیدین یاسمی – بهاره گوهرین
سخنرانان:
مهدی معصومی – سارا پهلوان – حسن فروزانفرد – سعید ترکمان – پریسا پروشانی – حامد قنادپور – محمدرضا سبحان – گلرخ داوران – فرزین فردیس – سارا بانکی – آرمان ملکان – مهدی امیری – عباس عسکری – رضا حدادیان
مزایای دوره
- مدرسان و مربیان باسابقه حوزه رهبری و توسعه فردی و سازمانی
- شبکهسازی و گفتوگو
- بررسی موضوعات با توجه به مسائل و چالشهای واقعی
- معرفی منابع و مطالعات غیرحضوری
- جشن پایان دوره
- ارائه گواهینامه معتبر
- امکان پیوستن به باشگاه رهبری تکاپو بعد از اتمام دوره
زمان برگزاری(فصل)، مدت زمان و هزینه دوره
- تابستان و پائیز 1401بیش از 80 ساعت آموزش تعاملی
- بیش از 80 ساعت آموزش تعاملی
- 57.500.000 تومان
فرم پیش ثبت نام
"*" indicates required fields
- مهلت ثبتنام در این دوره در تاریخ 12/31/2022 بسته شده است.
پاسخها