توضیحات
دوره توسعه ویژگی‌های رهبری برای مدیران (اجرای دوم)

ضرورت رهبری چیست؟

در عصر حاضر تحولات با سرعت بالایی به وقوع می‌پیوندند و عوامل داخلی و خارجی متعددی فعالان اقتصادی و کسب‌و‌کارها را تحت تاثیر قرار می‌دهند. در این شرایط سازمان‌ها نیاز به رهبرانی دارند تا علاوه بر داشتن درک درستی از توانمندی‌های خود و دیگران، فرآیندهایی را خلق کنند که با رویه‌های متداول پیشین متفاوت‌‌ باشد. اقدامات خلاقانه رهبران، کسب‌و‌کارها را قادر به انجام واکنش‌های متناسب و به‌هنگام در مواجهه با تغییرات می‌سازد و مسیر رشد و توسعه افراد و سازمان را هموار می‌کند.

برخی از موضوعاتی که در این دوره تمرین می‌کنیم:

      • چگونه ظرفیت‌های فردی خود را توسعه دهیم؟
      • چگونه رهبران بهتری برای سازمان خود باشیم؟
      • چگونه بر چالش‌های موجود در مسیر توسعه سازمان غلبه کنیم؟
      • چگونه تعهد به اهداف را در بدنه سازمان بالا ببریم؟
      • چگونه رهبران آینده سازمان را پرورش دهیم؟

مخاطبان دوره:

رهبران و مدیرانی که به دنبال افزایش ظرفیت رهبری خود برای هدایت بهینه تیم‌ها و سازمان‌های خود هستند.

      • مدیران ارشد و میانی سازمان‌ها
      • C-level Executives

   ◾️حداقل ۳ سال سابقه مدیریتی

درباره دوره

دوره توسعه ویژگی‌های رهبری برای مدیران در 3 بخش طراحی شده است تا به مدیران کمک کند در یک مسیر منحصر به فرد ضمن شناخت ابعاد متفاوت رهبری، تمرین ‌کنند که رهبران موثرتری برای تیم‌ها و سازمان‌های خود باشند.
در این مسیر ویژگی‌ها و توانمندی‌های رهبران موثر را با هم بررسی می‌کنیم و از چالش‌ها و تجارب یکدیگر یاد می‌گیریم.

 

بخش اول:

روی نوع نگاه رهبر به خود و دیگری متمرکز می‌شویم (Being)؛

      • اصالت
      • تمامیت
      • و ...

 بخش دوم:

اصول رهبری را به‌کار می‌گیریم (Doing).

  • افزایش توانایی مدیران در شناخت چالش‌های مهم و نحوه مواجهه و غلبه بر آنها

در این بخش هر کدام از شرکت‌کننده‌ها مهم‌ترین چالش کاری خود را به عنوان پروژه شناسایی می‌کنند و در مسیر کار، روش برخورد و حل آن را در عمل می‌آموزند و به‌کار می‌برند. موفقیت در این قسمت نیاز به برخی مهارت‌های مشخص دارد که در بخش سوم به آن خواهیم پرداخت.

بخش سوم:

آموزش و تمرین مهارت‌های رهبری در کارگاه‌های عملی؛

      • گوش دادن فعالانه
      • بازخورد
      • هدایت تیم
      • مربیگری
      • و...

اجزاء دوره:

      • حدود 80 ساعت آموزش تعاملی
      • کارگاه‌های آموزشی و مهارت‌افزایی
      • کمپ رهبری
      • جلسات مربی‌گری فردی و گروهی
      • بازی و تمرین‌های فردی و گروهی
      • پنل‌های انتقال تجربه با حضور مدیران موفق کسب‌و‌کارهای داخلی و بین‌المللی

مزایای شرکت در دوره:

      • مدرسان و مربیان باسابقه حوزه رهبری و توسعه فردی و سازمانی
      • شبکه‌سازی و گفت‌و‌گو
      • بررسی موضوعات با توجه به مسائل و چالش‌های واقعی
      • معرفی منابع و مطالعات غیرحضوری
      • جشن پایان دوره
      • ارائه گواهینامه معتبر
      • امکان پیوستن به باشگاه رهبری تکاپو بعد از اتمام دوره

همراه با پنل‌های گفت‌و‌گو

شماره تماس:

9103-4208 (021)

 

اجرای دوم دوره توسعه ویژگی‌های رهبری برای مدیران

  • زمان برگزاری : تابستان و پائیز 1401
  • طول دوره: حدود 5 ماه
  • شهریه: 57.500 میلیون تومان برای هر نفر
  • شناسه: 326075174140120001599902991600
    شماره حساب: 4001072103007449
    به نام: درآمد اختصاصی دانشگاه امیرکبیر نزد بانک مرکزی
    شماره شبا: IR230100004001072103007449
  • 🔴حتما شماره شناسه ثبت شود